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后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇一
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
(一) 村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝(習(xí)慣畝)，林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。
(二) 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。
(三) 貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2024-2024年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。
二、巡察反饋問題的整改落實(shí)情況
根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。
(一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：
1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。
2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。
3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2024年建設(shè)水利項(xiàng)目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。
(二)反饋問題的整改落實(shí)情況
1.進(jìn)一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問責(zé);二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。
2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治;二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問責(zé)。
3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí);二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案;對(duì)年份較長，無法正常供應(yīng)、維修過度的進(jìn)行全盤更換。
4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序;二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。
三、2024年以來工作開展情況
(一)村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2024年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;目前，村支兩委人員共10人(其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名)，駐村工作組5名;正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2024年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%;同年 11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過集中宣講、召開村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題。
(二)“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。
(三)維護(hù)群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅(2024-2024年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2024年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
(四)干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會(huì)，通過基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。
后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇二
習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上深刻闡明了新時(shí)代黨的組織路線——“全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”這在我們黨的歷史上是第一次，是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)，具有里程碑意義，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
那么，怎樣才是好干部？怎樣選用好干部？黨的十九大以來，總書記就落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了一系列重要論述，為各級(jí)黨組織建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍指明了方向。
怎樣才是好干部？
領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。既要大膽講政治，又要善于講政治；既要矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題；既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。
——在主持十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表講話（2024年10月27日）
必須提高政治站位、樹立歷史眼光、強(qiáng)化理論思維、增強(qiáng)大局觀念、豐富知識(shí)素養(yǎng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從歷史和現(xiàn)實(shí)相貫通、國際和國內(nèi)相關(guān)聯(lián)、理論和實(shí)際相結(jié)合的寬廣視角，對(duì)一些重大理論和實(shí)踐問題進(jìn)行思考和把握，做到堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義要一以貫之，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之，增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要一以貫之，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，推動(dòng)全黨全國各族人民把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，不斷開創(chuàng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。
——在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員和省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話（2024年1月5日）
中央委員會(huì)成員和省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到信念過硬，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者；
必須做到政治過硬，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
必須做到責(zé)任過硬，樹立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)；
必須做到能力過硬，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平；
必須做到作風(fēng)過硬，把人民群眾放在心中，廣泛開展調(diào)查研究，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力，在真心實(shí)意向人民學(xué)習(xí)中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育，在服務(wù)人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風(fēng)。
——在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員和省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話（2024年1月5日）
要把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習(xí)慣、化為一種境界。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。
——在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員和省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話（2024年1月5日）
要堅(jiān)持法治、反對(duì)人治，對(duì)憲法法律始終保持敬畏之心，帶頭在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，做到心中高懸法紀(jì)明鏡、手中緊握法紀(jì)戒尺，知曉為官做事尺度。
——在十三屆全國人大一次會(huì)議重慶代表團(tuán)參加審議時(shí)發(fā)表講話（2024年3月10日）
優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。傅昧酥鼗睿虻昧擞舱蹋?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。
——在全國組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話（2024年7月3日至4日）
怎樣成為好干部？
增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，堅(jiān)持戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)上作
報(bào)告
（2024年10月18日）功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績(jī)觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)。
——在十三屆全國人大一次會(huì)議山東代表團(tuán)參加審議時(shí)發(fā)表講話（2024年3月8日）
我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部，不管在什么崗位工作都要具備基本的知識(shí)體系，法律就是其中基本組成部分，對(duì)各方面基礎(chǔ)性知識(shí)，大家都得掌握、不可偏廢，在此基礎(chǔ)上做到術(shù)業(yè)有專攻。
——在十三屆全國人大一次會(huì)議重慶代表團(tuán)參加審議時(shí)發(fā)表講話（2024年3月10日）
領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德。政德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。立政德，就要明大德、守公德、嚴(yán)私德。
——在十三屆全國人大一次會(huì)議重慶代表團(tuán)參加審議時(shí)發(fā)表講話（2024年3月10日）
黨的政治建設(shè)落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)上就要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于從政治上分析問題、解決問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要煉就一雙政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。
——在主持中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表講話（2024年6月29日）
政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)，做到對(duì)黨忠誠，敢于挑急難險(xiǎn)重的擔(dān)子，敢于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位鍛煉，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印干。
——同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話（2024年7月2日）
怎樣選用好干部？
要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚x優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。
大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。
統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。
堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。各級(jí)黨組織要關(guān)心愛護(hù)基層干部，主動(dòng)為他們排憂解難。
——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)上作報(bào)告（2024年10月18日）
貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作；
要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性。
要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，強(qiáng)化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路，堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。
要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好。
要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。
要真情關(guān)愛干部，幫助解決實(shí)際困難，關(guān)注身心健康，對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部要給予更多理解和支持。
——在全國組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話（2024年7月3日至4日）
優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足，又要質(zhì)量?jī)?yōu)良。
各地區(qū)各部門要著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。
對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。
對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。
各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。
——在全國組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話（2024年7月3日至4日）
后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇三
1.中國特色社會(huì)主義制度的本質(zhì)特征是什么？
中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是什么?
為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。
3.“中國夢(mèng)”具體內(nèi)容是什么?
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
4.“中國夢(mèng)”的本質(zhì)是什么?
國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。
5.主題教育總要求？
守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)
6.“四個(gè)意識(shí)”具體內(nèi)容是什么？
政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
7.“四個(gè)自信”具體內(nèi)容是什么？
中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
8.“兩個(gè)維護(hù)”具體內(nèi)容是什么？
堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
9.黨支部的基本職責(zé)是什么？
黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
10.“三會(huì)一課”是指什么？
定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上黨課。
11.“兩學(xué)一做”具體內(nèi)涵是什么？
學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。
12.好干部的“20字”標(biāo)準(zhǔn)是什么?
信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
13.“四有好老師”是指什么？
有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心。
15.十九屆五中全會(huì)提出的“四個(gè)全面”是什么？
全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
16.十九屆五中全會(huì)會(huì)議主題是什么？
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
17.新發(fā)展理念內(nèi)容是什么？
創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。
18.“五位一體“的總體布局是什么？
統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。
19.“雙循環(huán)”發(fā)展新格局是什么？
構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。
16.習(xí)近平總書記在第36個(gè)教師節(jié)上對(duì)廣大教師希望？
不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，積極探索新時(shí)代教育教學(xué)方法，不斷提升教書育人本領(lǐng)，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作出新的更大貢獻(xiàn)。
17.評(píng)價(jià)學(xué)校辦學(xué)的根本標(biāo)準(zhǔn)是什么？評(píng)價(jià)教師的第一標(biāo)準(zhǔn)是什么？
把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)。
18.黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么?
實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
19.黨的根本宗旨是什么?
全心全意為人民服務(wù)。
20.黨的奮斗目標(biāo)是什么?
人民對(duì)美好生活的向往。
21.中共特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾是什么？
人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
22.黨的三大歷史任務(wù)？
推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展。
后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇四
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（x區(qū)委組〔2024〕x號(hào)）要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。
（一）政治功能方面。我作為支部書記，認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對(duì)制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時(shí)，制度落實(shí)有差距；黨務(wù)公開力度不夠，效果不好；對(duì)個(gè)別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。
（二）“四個(gè)意識(shí)”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決捍總書記的核心地位，自覺維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但在大局意識(shí)上還需進(jìn)一步增強(qiáng)，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動(dòng)性，很多時(shí)候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動(dòng)性較差；三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，甚至還不如一般干部職工；四是遵守會(huì)議記錄、工作紀(jì)律有時(shí)沒有起到表率作用，有開會(huì)遲到的現(xiàn)象等。
（三）自我要求方面。自己平時(shí)在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時(shí)間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的情況。比如，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，“五必訪五必談”制度落實(shí)不力。
（四）糾正“四風(fēng)”方面。一是平時(shí)開會(huì)多，深入基層調(diào)研開展工作的時(shí)間少，導(dǎo)致有時(shí)對(duì)實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確；二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡(jiǎn)單，形式單一，效果不佳的情況；三是對(duì)待群眾有時(shí)缺乏耐心，情緒控制不好；四是對(duì)員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時(shí)決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系；五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時(shí)間少；六是有時(shí)開會(huì)講話不講方法，批評(píng)的多，表揚(yáng)的少，個(gè)別職工有意見，下來缺乏溝通；七是制定的工作計(jì)劃有時(shí)行動(dòng)遲緩，甚至還存在落實(shí)不到位的情況；八是有時(shí)工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時(shí)以外盡量不做與工作有關(guān)的事。
（五）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對(duì)待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2024年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時(shí)，不干凈。
對(duì)于以上存在的突出問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）學(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
（二）理想信念不堅(jiān)定。
不忘初心
，就是不能忘記一名*員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。（三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
（四）宗旨意識(shí)不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾。
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動(dòng)的指南。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，主動(dòng)擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報(bào)告，從學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)水平。
后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇五
??學(xué)史明理，把握規(guī)律悟思想
回望100年前，中國共產(chǎn)黨剛成立時(shí)有50多名黨員，身份涵蓋教師、學(xué)生、記者、律師、職員、工人等，大多數(shù)人家境并不算差。是什么驅(qū)使他們集合到救國救民的紅色旗幟下？1938年，瑞士記者瓦爾特·博斯哈德來到延安，發(fā)現(xiàn)“愈是接近‘紅色首都’，背著行裝、徒步而來的青年人也愈來愈多”。是什么讓延安成為進(jìn)步學(xué)者、進(jìn)步青年向往的圣地？
信仰在召喚，青春有選擇，馬克思主義的真理力量和實(shí)踐力量，賦予生命以使命。十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義，讓先進(jìn)分子看到了解決中國問題的希望。以這一科學(xué)理論為指導(dǎo)，中國共產(chǎn)黨完成了開天辟地的建黨壯舉，帶領(lǐng)中國人民譜寫了改天換地的新中國壯歌，繪就了翻天覆地的改革開放畫卷。在迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年的重要時(shí)刻，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利，全面建成小康社會(huì)取得偉大歷史性成就，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步。歷史充分證明，馬克思主義是確保中華民族偉大復(fù)興的巨輪始終沿著正確航向破浪前行的強(qiáng)大思想武器。
習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“我們黨的歷史，就是一部不斷推進(jìn)馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、進(jìn)行理論創(chuàng)造的歷史。”“農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)”的革命道路，“使馬克思列寧主義的理論和中國革命的實(shí)際運(yùn)動(dòng)結(jié)合起來”的思想突破，“民主集中制是黨和國家的最根本的制度”的政治建設(shè)，“社會(huì)主義也可以搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的思想解放，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，“管黨治黨一刻不能松懈”的治黨態(tài)度，“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明……100年來，我們黨堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是相統(tǒng)一、培元固本和守正創(chuàng)新相統(tǒng)一，在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義，指導(dǎo)中國共產(chǎn)黨完成了一個(gè)又一個(gè)被認(rèn)為不可能完成的任務(wù)，取得了一次又一次“當(dāng)驚世界殊”的勝利。
?學(xué)史增信，堅(jiān)定信仰擔(dān)使命
井岡山革命博物館收藏著一份特別的入黨宣誓書。宣誓人賀頁朵，在井岡山革命斗爭(zhēng)時(shí)期，以榨油的職業(yè)為掩護(hù)，從事黨的秘密工作。1931年黨組織批準(zhǔn)他入黨，識(shí)字不多的賀頁朵在簡(jiǎn)陋榨油房?jī)?nèi)，一筆一畫把入黨誓詞莊嚴(yán)寫在了一塊紅布上。觀察這張布質(zhì)的入黨宣誓書，盡管24個(gè)字中有6個(gè)別字，但質(zhì)樸而無畏的誓言、忠誠而篤定的信念，散發(fā)著震撼人心的光芒。
習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)的一百年，是創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年。”回望百年歷程，一艘小小紅船之所以能夠越過激流險(xiǎn)灘、穿過驚濤駭浪，成為領(lǐng)航中國行穩(wěn)致遠(yuǎn)的巍巍巨輪，就在于一代代共產(chǎn)黨人秉持為中國人民謀幸福的初心、為中華民族謀復(fù)興的使命，不畏艱難險(xiǎn)阻，不懼流血犧牲，無私奉獻(xiàn)、接續(xù)奮斗，譜寫了一部風(fēng)云激蕩的壯麗史詩。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明，一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)無堅(jiān)不摧、無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而一次次奮起，贏得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。
學(xué)史崇德，賡續(xù)精神葆本色
“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，黑龍江省大慶市鐵人廣場(chǎng)邊彩虹橋上鑲嵌的大字，激勵(lì)著大慶人不斷砥礪奮進(jìn)。從“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的王進(jìn)喜，到“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的王啟民，再到“國內(nèi)打井創(chuàng)紀(jì)錄，勇闖海外立標(biāo)桿”的李新民，歷久彌新的大慶精神在新中國工業(yè)史上鐫刻下了光輝的一頁。
習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上指出：“在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強(qiáng)拼搏、不懈奮斗，涌現(xiàn)了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強(qiáng)奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范，形成了一系列偉大精神，構(gòu)筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，為我們立黨興黨強(qiáng)黨提供了豐厚滋養(yǎng)。”夏明翰、方志敏等戰(zhàn)火紛飛中挺立的英雄，焦裕祿、時(shí)傳祥等建設(shè)年代里成長的模范，李保國、鐘南山等改革時(shí)代涌現(xiàn)的典型……一座座時(shí)代豐碑為共產(chǎn)黨人繪就信仰底色、構(gòu)筑精神高地。從紅船精神到長征精神，從“兩彈一星”精神到探月精神……一系列偉大精神化作紅色燈塔，點(diǎn)亮歷史的浩瀚星空，照亮我們的遠(yuǎn)大征途。
學(xué)史力行，為人民辦實(shí)事謀福祉
平凡人，普通事，一旦以純潔信仰、高尚追求為精神底色，就有了非凡的意義。有這樣一位革命戰(zhàn)士：他是經(jīng)歷過長征的老紅軍，說少干多，淳樸憨厚，從不推諉開荒、燒炭這樣的苦活臟活累活，處處起到模范帶頭作用。當(dāng)他工作中因?yàn)樘扛G崩塌而犧牲，毛澤東同志專門在他的追悼會(huì)上發(fā)表《為人民服務(wù)》的演講。這個(gè)人就是張思德，他用崇高品行詮釋了什么是“徹底地為人民的利益工作”。
習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上指出：“我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的歷史。”從革命年代“甘將熱血沃中華”到建設(shè)時(shí)期“地動(dòng)三河鐵臂搖”，從改革開放新時(shí)期“橫下一條心勇敢向前走”到新時(shí)代“堅(jiān)持以人民為中心”，無數(shù)黨員干部沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在前、奉獻(xiàn)在前、犧牲在前，只為讓中國有一個(gè)“可贊美的光明前途”。回望一段段可歌可泣的奮斗歲月，能真切感受到共產(chǎn)黨人感天動(dòng)地、無窮無盡的信仰力量。通過黨史學(xué)習(xí)教育，深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)宗旨，增進(jìn)同人民群眾的感情，才能更好地為人民辦實(shí)事、謀福祉、解難題。
后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇六
根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)
方案
安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理論》中有關(guān)中國特色社會(huì)主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。我發(fā)言的題目是：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力提高服務(wù)水平。習(xí)近平總書記在《不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進(jìn)程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機(jī)構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)黨、國家、社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力。習(xí)總書記進(jìn)一步指出，我們?cè)趪抑卫砟芰Ψ矫孢€有許多亟待改進(jìn)的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，盡快把我們各級(jí)干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會(huì)組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的講話精神，因?yàn)椤案黜?xiàng)事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)提高工作能力和服務(wù)水平。
習(xí)近平總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中講到，辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn)。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個(gè)。一個(gè)是決策的參謀、智囊作用;一個(gè)是對(duì)上對(duì)下的服務(wù);一個(gè)是機(jī)要、保密工作。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一是要增強(qiáng)對(duì)辦公室重要地位的認(rèn)識(shí)。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個(gè)單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認(rèn)真履行職責(zé)就可把這些工作做好。但在新的形勢(shì)下，除堅(jiān)守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、保密工作、信息化建設(shè)等的最新要求，進(jìn)一步完善更新各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。
二是要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)首先是落實(shí)各項(xiàng)制度。習(xí)總書記說，制定一個(gè)好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實(shí)。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實(shí)。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實(shí)督辦。其次是要不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定。根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)
廉政
建設(shè)、社會(huì)管理的最新要求，屬于辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要及時(shí)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要創(chuàng)新
工作方式。要通過加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，增強(qiáng)辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識(shí)，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。三是要嚴(yán)格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點(diǎn)辦公室要求要起帶頭作用，上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;下級(jí)單位請(qǐng)示的事項(xiàng)不符合程序的要主動(dòng)提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序;帶頭遵守和堅(jiān)持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。
一是辦公室要從嚴(yán)從實(shí)管理。從以上辦公室的工作特點(diǎn)及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實(shí)。在從嚴(yán)上，要從嚴(yán)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求工作人員、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處、才能規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、堅(jiān)持程序，從而提高工作效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。在從實(shí)上，要注重調(diào)查研究掌握真實(shí)情況、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷修正錯(cuò)誤改進(jìn)工作方法、積極接受新鮮事物推進(jìn)管理現(xiàn)代化，只有從實(shí)，起草的各項(xiàng)制度才能務(wù)實(shí)管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。
二是辦公室不嚴(yán)不實(shí)的危害：習(xí)總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進(jìn)黨的方針、政策的順利實(shí)施;水平低，就會(huì)影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對(duì)內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會(huì)給黨和國家造成損失。辦公室對(duì)外還起一個(gè)“窗口”作用。基層的同志、外來的同志對(duì)對(duì)我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作真不錯(cuò);辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)。總書記這段話對(duì)辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實(shí)的危害。
三是局辦公室不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、基層提、自己找、處室?guī)停洲k公室的不嚴(yán)不實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強(qiáng)。如對(duì)一些需要辦理的公文沒有認(rèn)真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對(duì)各單位情況掌握不全面，對(duì)行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時(shí)。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)上行文質(zhì)量重視程度較高，對(duì)下行文質(zhì)量重視不夠，錯(cuò)別字時(shí)有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時(shí)有反彈，對(duì)工作人員要求不嚴(yán)，特別是對(duì)工作人員一專多能方面要求不高。
按照習(xí)總書記對(duì)辦公室工作所提“三點(diǎn)希望”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做好局辦公室的工作。
一是要有高度的責(zé)任感。當(dāng)前，地質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進(jìn)各項(xiàng)工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。首先是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不怕苦、能吃苦;克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。其次是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守省直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律開始做起，在遵守工作紀(jì)律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。
二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。其次是高效率落實(shí)、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對(duì)各項(xiàng)工作早思考，早謀劃，積極主動(dòng)開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對(duì)，從而提高辦公室工作的整體效率。
三是實(shí)行高水平服務(wù)。首先是要加強(qiáng)辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識(shí)，解決問題的一種工作方法。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)公文處理知識(shí)的學(xué)習(xí)。“辦文、辦會(huì)、辦事”是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會(huì)”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)對(duì)所涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)先進(jìn)的管理方式，努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。
最后，要使辦公室的工作符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，還應(yīng)按照2024年5月8日習(xí)近平總書記與中辦成員座談時(shí)提出的堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守這“五個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進(jìn)，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。