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    工作方案和實施方案 工作方案包括幾個方面大全


    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

    工作方案和實施方案 工作方案包括幾個方面篇三

    為了營造積極、健康、文明的書香校園,加強學校文化建設,扎實推進素質教育,班級根據學校要求,開展了讀書活動。讓學生體驗到:好書伴我成長!

    1、激發孩子的閱讀興趣,讓孩子喜歡讀書,和書成為好朋友,讓書成為學生的終身伴侶。

    2、通過閱讀,使學生增長知識,拓展視野,提高閱讀能力,提高學生的語文綜合素養。

    3、讓學生在積累知識的同時,提高

    寫作能力。

    “我讀書,我閱報,我成長,我快樂!”

    1.做好宣傳發動工作,使學生認識到開展讀書活動的意義,明確讀書活動的目標、任務。

    2.建立班級圖書角,推選好班級圖書管理員,在班中營造一種良好的讀書氛圍。

    3.學生自己從家里帶書(每人不少于二本),適當進行指導,帶哪些方面的書,如童話、故事書、科幻等等。

    (一)宣傳發動,制定計劃。

    1、使學生明確活動的意義和任務。

    2、讓每位學生制定個人的讀書計劃,使他們充分合理地利用課余時間來讀書。如:安排中午的時間,晚上完成家庭作業后的時間,周六、周日的休息時間。每天閱讀不得少于半小時,并做好閱讀記錄(每天檢查)。

    3、做好宣傳工作,提倡在家庭中開展親子閱讀活動,引導孩子按本身的興趣選擇合適的讀物,拓展學生閱讀范圍。

    (二)實施行動。

    1、讓學生充分利用早晨、中午的閑散時間進行閱讀,保證學生每天在校至少有二十分鐘的閱讀時間(允許學生自帶課外書)。學生每天晚上在家里安排三十分鐘閱讀時間,雙休日、節假日,更要做到讀書、休息兩不誤,使讀書成為一種習慣,一種樂趣。

    2、開展交流活動,讓學生選取一段自己最喜歡的段落,有感情地讀

    給大家聽,大家一起分享。還可以把自己認為精彩的書介紹

    給大家。開展好書大家看活動,建立班級圖書角,學生之間和班級間學生互相交換看書等。

    3、老師做好

    導讀工作,教給學生閱讀方法。提倡個性閱讀,教給學生讀書做記號,讀書做筆記的'批注讀書法。要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言摘錄在摘錄本中,做好每天的摘錄和

    評價。

    4、運用教材進行拓展閱讀從教材擴展延伸,培養學生遷移閱讀的能力。為了提高應考能力,在用好課本的同時,安排一些相類似的讀物。既可激發孩子們的閱讀興趣,又將課外知識和課堂知識融會貫通,讓學生感受到課外閱讀對自己的幫助。

    5、利用黑板報、古詩背誦活動等營造良好的讀書環境,培養學生讀書的興趣。

    6、開展家庭讀書活動。提倡在家庭中開展親子閱讀活動,讓家長引導孩子選擇合適的讀物和孩子共讀一本書,共議一本書,進,再由家長每周將課外閱讀情況做簡單簽署。

    (三)

    總結評比。

    1、開展講故事演講比賽,朗誦比賽,課外閱讀知識競賽活動,讀后感

    寫作比賽。

    2、定期進行班級評比,每月評選出“閱讀星星”、“背誦星星”、“

    寫作明星”。

    2月:

    1、宣傳發動,學習學校有關讀書活動的文件、計劃。

    2、制定班級讀書計劃、學生個人讀書計劃。

    3、布置讀書任務。

    4、參與新華書店來校售書的購書活動。

    3、4月:

    1、召開讀書主題班會(講成語故事、朗誦比賽和古詩背誦比賽)。

    2、參加各班讀書交換日活動。

    年5月:

    1、學生讀書

    小結。

    2、評比、表彰。

    3優秀摘錄本評選。

    6月:

    1、布置學生暑假讀書內容。

    2、學生參加暑假讀書征文比賽。

    工作方案和實施方案 工作方案包括幾個方面篇四

    根據省勞動和社會保障廳《關于把握工作重點推進“五個充分”全面提升勞動保障事業整體水平的指導意見》(*勞社[20xx]23號)精神,結合我縣工作實際,制定以下工作方案。

    (一)養老保險

    截止10月末,全縣城鎮企業職工基本養老保險參保人數23262人,其中私營企業參保人員906人,占參保總數的3.8%;下崗失業人員接續養老保險關系6310人,占總數的27.1%;農民工參保422人,占總數的1.8%。企業離退休人員8446人,養老金通過銀行和郵局全部實現了按時足額發放。

    (二)農村養老保險

    我縣農村養老保險工作從1992年開始起步,目前全縣參保人數為13.75萬人,積累農保基金20xx萬元。到20xx年底,全縣開始領取養老金人數為600多人,全部實現社會化發放。隨著我縣經濟的不斷發展,征用土地增多失地農民的生活保障成為縣政府和社會關注的熱點。我縣勞動年齡內失地農民有1367人,目前就業的821人,無業的546人,無勞動能力的9人,有就業愿望的有523人,其中男50歲、女40歲以上的181人;養老年齡失地農民359人,已全部納入基本生活保障。還有1000多人無力參加農村基本養老保險。

    目前我縣的企業改制步伐進一步加快,今年縣政府針對國有、集體企業改制下發了文件,對沒有破產、改制的企業統一了改制時間,理順了企業和職工之間的勞動關系,加快了企業資產變現的速度。今年到10月份,共清理補繳企業欠費568萬元,同時由于企業改制,在職職工繳費人數大幅度減少,我們通過加大擴面宣傳力度和采取多種方式,促進下崗失業人員接續養老保險關系,通過征繳清欠和省、市補助及政府配套資金,保證了離退休人員養老金的按時足額發放,維護了社會的穩定。

    1、企業養老保險參保覆蓋面小,擴面工作難度較大。目前參加養老保險的單位絕大多數仍為原來的國有、集體企業,許多新涌現的個體、民營經濟不參保或參保不繳費現象十分普遍。此外,機關事業單位使用的臨時工數千人多數沒有參保。現在,僅靠勞動保障部門一家在抓參保問題,在行政手段上缺乏部門之間的溝通和配合,管理力度顯得相對軟弱。造成大批新成立企業不參保。

    2、企業改制導致繳費人數下降,養老保險關系接續困難。由于企業改制、破產,與企業解除勞動關系的職工大幅上升。我縣目前參保正常繳費企業職工只有4000多人,目前還有近14000人中斷或暫停繳費,通過擴面宣傳和接續等方式,今年已有6000多人接續了養老保險關系;但這部分人就業狀態不穩定,改制時的經濟補償金額較少,個人續繳力不從心,加上隨著繳費基數逐年大幅提高,部分人群繳費存在一定困難。

    3、農民進城務工人員參保率不高。隨著城市經濟的發展和農村城市化進程的加快,農民進城打工隊伍迅速擴大,一部分加入個體勞動隊伍,一部分進入企業打工,但大多數沒有參保。主要原因,一是企業從自身經濟利益考慮,不愿為農民工參保繳費;二是農民工因其本身工作流動性較大的特點,造成他們不關心養老保險,甚至擔心減少眼前收入而不愿意參保;三是一部分農民工的確存在收入較低現象,無力繳納養老保險費。

    4、企業職工養老保險基金收不低支現象嚴重,直接影響企業離退休人員養老金的按時足額發放。近年來,一方面由于離退休人數增長較快,養老金調整幅度加大;另一方面繳費人數在逐年下降,缺少新的增長點,養老基金的收支缺口越來越大。今年下半年調整養老金人均月增加87元,下半年增加支出430萬元,雖然省、市對我縣養老基金實施了一定的補助,同時我縣財政積極籌措資金,到目前確保了養老金的按時足額發放,但是由于我縣的經濟基礎薄弱,可用財力有限,長此下去直接影響到企業離退休人員養老金的按時足額發放。

    5、農村社會養老保險沒有政府資金投入、政策不配套、加上地方經濟基礎薄弱,農民投保積極性不高。缺乏行政推力,農保擴面,基金征繳非常困難,現行的運營形式統得過死,增值率和養老金兌付標準明顯太低,對投保對象而言,吸引力明顯不足;其次是保費征收規模長期上不去,作為自收自支事業單位,經辦機構的生存問題面臨嚴峻挑戰,由鄉鎮*業單位改革,造成上下業務關系不順,職責不明確。

    6、被征地農民基本生活保障工作,雖然建立了制度,但由于標準過低,土地被征用的形式不統一,推行十分困難,灌云縣勞動保障部門盡管運行了多次調查研究,都因各方面意見不統一,被征地農民基本生活保障資金長期不到位,所以這項工作至今沒有進入正常的工作程序。

    按照《社會保險費征繳條例》的相關規定,擴大企業職工養老保險的參保范圍,加大外資企業、私營企業和個體工商戶的參保力度,實現應保盡保。20xx年擴面參保20xx人;20xx年3000人;20xx年4000人;20xx年2500人;20xx年3000人,到“十一五”期末全縣的企業參保人數做到基本覆蓋。

    根據國家、省、市相關政策,結合我縣實際,制訂和完善社會保險補貼辦法,幫助中斷繳費的下崗失業人員接續養老保險關系。重點關注無力接續養老保險關系的下崗失業人員,對我縣8000余名中斷繳費的下崗失業中的特困人員,20xx年續保10%,20xx年續保20%,20xx年續保30%,20xx年續保40%,20xx年基本解決中斷繳費中特困人員續保問題,使其達到法定退休年齡時間,能按月領取基本養老金,有效解決其老有所養問題。

    提高農民工參保率。對進城打工的農民工(含單位使用的農民工和個體勞動者),20xx年參保率達到5%,20xx年達到15%,20xx年達到25%,20xx年達到35%,20xx年達到50%。

    進一步加大工作力度,提高養老保險覆蓋面。縣政府成立由縣長任組長,相關副縣長任副組長,宣傳、廣電、勞動保障、地稅、財政、監察、審計、統計、工商、工會、工商聯等部門參加的養老保險擴面征繳領導小組,指導、協調全縣擴面征繳工作。縣政府下達養老保險擴面征繳目標任務,并與各鄉鎮、各相關部門簽定工作目標責任書。建立月度報告、季度檢查和年度考核評價制度。利用行政手段,督促各類用人單位參保,使新增企業參保登記率達到100%。

    加強平臺建設,建立社會保險擴面立體體系。加強社區勞動保障平臺建設,強化基礎管理和制度建設,規范管理服務標準,建好信息網絡。學習商業保險模式,向社會公開招聘社會保險擴面宣傳員,統一組織培訓,建立獎勵制度,同時加大政策宣傳力度,在全社會營造全民動員參加社會保險的新局面。

    制定社保補貼實施辦法,促進困難群體續保。對持有《再就業優惠證》的“4050”人員;享受城市居民最低生活保障、就業確有困難的長期失業人員;夫妻雙登陸均下崗失業的人員;單親家庭下崗失業的人員;特困職工家庭有就業能力和就業愿望的人員;有就業能力和就業愿望的殘疾人員;“零就業家庭”的人員等七類就業困難群體已于今年7月份出臺社保補貼政策,通過政策宣傳,20xx年8月份當月個人接續2171人,既增加了繳費人數,又解決了下崗失業人員中部分無力繳費人員的續保問題。

    搞好調查統計,做好困難群體的服務工作。以社區勞動保障平臺為基礎,對困難群體做到人員底數清、就業狀況明、扶持對象情況心中有數。允許下崗失業人員采取靈活多樣、切實可行的繳費方式,對困難人員補繳免收滯納金;完善下崗失業人員和靈活就業人員的繳費基數確定方式和標準;完善無繳費能力的下崗失業人員基本養老保險的接續封存辦法;為促進低收入群體參保創造條件。

    鞏固完善養老金發放機制,做好退休人員的社會化管理工作。政府進一步加大對社會保障的投入,同時勞動保障部門鞏固完善養老金發放機制,確保養老金按時發放到位,做好領取養老金資格認證工作,堵塞基金漏洞,嚴防基金流失。按規定增加企業離退休人員養老金,建立健全管理服務網絡,提升管理水平,對退休人員中的孤寡老人、高齡人群和其他困難群體制定相關的管理辦法,提供更優質的服務,提升離退休人員的晚年生活質量。

    立足城鄉統籌發展,大力推進新型農保制度建設,在已建立的農保制度基礎上,要重點解決無力參保農民的實際問題,力爭讓盡可能多的農民在各種新型社會保障制度落實過程中直接受益。建立和完善“農民個人繳費,集體補助,政府補貼”三方籌資的新型農保制度。“十一五”期間力爭全縣參保人數突破50萬人,占全縣農業人口總數的80%,政策規定年齡段的投保人數力爭達到95%以上。

    完善被征地農民的基本生活保障制度,加大宣傳和組織力度,引導被征地農民自愿參保,努力使這項制度在“十一五”期間的覆蓋率達到95%以上,參保人數達到25000人。

    探索建立新形農保制度和被征地農民基本生活保障制度,是當前勞動保障部門的重要任務,為了保證實現“十一五”期間的預定目標,重點采取以下幾項措施:

    1、深入貫徹中共十三屆六中全會精神,把搞好農村社會養老保險和被征地農民基本生活保障工作與構建和諧社會建設社會主義新農村緊密地結合起來。按照灌云縣九屆七次(全體)擴大會議關于“創新創優創特色、提速升位快發展”的要求。立足灌云的實際情況積極探索在欠發達地區建立新型農保制度和被征地農民基本生活保障的新路子。

    2、爭取領導重視,建立健全網絡,保證各項目標任務的落實,首先利用各種形式在不同的領導層展開強大的宣傳攻勢,采取送材料、勤匯報的辦法,向縣委縣政府和各鄉鎮主要領導,宣傳農保政策和上報關于開展農村養老保險和被征地農民基本生活保障方面的文件精神。首先在各級領導層形成共識。另外,利用新聞媒體向廣大群眾進行宣傳,和廣大農民面對面地講政策算帳,激發他們自覺參保的積極性。

    3、建立嚴格的目標考核責任制。實行部門一把手負總責,分管領導和經辦機構領導負具體責,層層下任務,人人肩上有擔子,確保十一五期間各項任務的圓滿完成。


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