無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇一
有些大學(xué)生把一些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠實(shí)的感覺。
讓人不可思議的是，這是一份名為《一個(gè)有志學(xué)生的自白》自薦信。就業(yè)形勢嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟保酝环莘莺唵蚊髁说淖运]信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。
部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者，大四學(xué)生小陳稱，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。
據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。
“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡直像是一本應(yīng)聘者本人的“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，在打動(dòng)人心方面做足文章。
一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。
這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠信。
一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇二
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個(gè) 人 簡 歷
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求 職 信
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
我叫**，今年19歲，性格活潑，開朗自信，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜恕е值恼嬲\，來應(yīng)聘這份自己喜歡的職業(yè)，貴公司所從事的職業(yè)一直是我向往的，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我?guī)硐Ｍ?/p>
我在學(xué)校期間學(xué)習(xí)了office辦公軟件和windows基本操作。計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)實(shí)訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、java程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、photoshop、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、jsp程序設(shè)計(jì)、sqlserver、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（基于java版）等、java項(xiàng)目化教程，成績優(yōu)良，雖然說我還不是最優(yōu)秀的，但請相信，我的能力絕不會(huì)令你失望，如果能到貴公司工作的話，它將在今后的工作中得到證實(shí)。 人生中的歷練使我形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠實(shí)，守信，有責(zé)任心，有愛心的人生信條。
雖然我現(xiàn)在還沒有正式踏入社會(huì)，但我想讓自己得到更多的鍛煉，對貴公司的這份工作，我很有信心能夠做好，，如果我有幸被錄用，我將以認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，力爭為公司多做貢獻(xiàn)。盡管我沒有高學(xué)歷，但我有一顆不斷上進(jìn)的心，我能吃苦耐勞，服從安排，集體觀念強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。我衷心的希望貴公司給我此機(jī)會(huì)，我將以我的工作表現(xiàn)和工作成果來證明一切。
此致
敬禮
應(yīng)聘者：**
2024年11月10日
通訊地址：***********
郵政編碼：421002
e-mail：41*******8@
電話：*************
簡歷重點(diǎn)介紹做過什么，取得過何種業(yè)績；求職信除需介紹簡歷內(nèi)容外，要重點(diǎn)介紹個(gè)人想做什么（包括個(gè)人的
職業(yè)規(guī)劃
、價(jià)值追求，要盡可能與具體信件的投遞單位的核心價(jià)值、職業(yè)要求相吻合）、能做什么（包括學(xué)習(xí)能力、工作能力、溝通能力、社交能力）、能做成什么（要與以往業(yè)績結(jié)合，更要招聘
崗位結(jié)合）。具體格式，可以不拘泥于形式，但必須注意文本的形象設(shè)計(jì)，以莊重為妥。1、 求職信與簡歷的區(qū)別
個(gè)人簡歷并不等同于求職信。求職時(shí)簡歷不能單獨(dú)寄出，必須附有信件，即求職信。求職信與個(gè)人簡歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭取
面試
機(jī)會(huì)，但兩者有所不同。求職信是針對特定的個(gè)人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對于簡歷來說，求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心，是對簡歷的簡潔概述和補(bǔ)充。
2、求職信的結(jié)構(gòu)
1）你所申請的職位和招聘信息來源；
4）表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作；
5）提醒收信人留意你附呈的個(gè)人簡歷，并請求對方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。
3、求職信的第一句話
求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實(shí)有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話（不包括稱呼）的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：
1）概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
2）提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人（記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”）。
3）提問式。針對用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4）贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
5）應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
6）獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的
句子
開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等。4、求職信中應(yīng)注意的幾點(diǎn)
1）一些跨國公司或港澳臺(tái)公司，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文（或其它外文）信件提出對某些職位的申請，往往會(huì)比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。
2）求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。
3）段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。
4）段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào)，使求職信條理分明，層次清晰。
5）求職信的語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。
6）盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折，甚至引起誤會(huì)。
7）求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。
8）最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。
5、招聘人員最看重簡歷的哪些部分？
2、
一模一樣的復(fù)印件，何必再另花時(shí)間寫什么求職信？
求職信和簡歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說服他去看你的簡歷以獲得更多信息，而簡歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購買欲望，說服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。
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既然不能千篇一律，就要針對不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。
某種程度上來講，求職信來源于簡歷，又高于簡歷，具有對簡歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說明和深入擴(kuò)展的作用。
經(jīng)常遇到有人問什么是個(gè)人簡歷和求職信的區(qū)別？自薦信呢？今天，無敵論壇集中把這幾個(gè)問題解決掉，免除你的疑惑和不解，更好的運(yùn)用這幾個(gè)求職工具，博得全新的機(jī)會(huì)。
問.求職信重要嗎？一定要寫嗎？
問：求職信和簡歷同時(shí)投遞的時(shí)候，應(yīng)該把誰放在前面？
答：求職信和自薦信的內(nèi)容基本等同，自薦信的說法多見于應(yīng)屆畢業(yè)生，也有應(yīng)屆生把簡歷當(dāng)作自薦書的。另外，一般應(yīng)屆生說自己的求職材料是自薦書的時(shí)候一般的說法就是相關(guān)的求職材料很厚，包括了封面，簡歷，自薦信，相關(guān)證書獎(jiǎng)勵(lì)等一大堆求職材料。
具體的來說：
一。簡歷是非常正式求職必備的求職材料，其中包括姓名、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)......的大概、學(xué)歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、獲得的證書、自我評(píng)價(jià)等，這方面的內(nèi)容，在千里馬個(gè)人簡歷網(wǎng)網(wǎng)站有很多介紹，可以多看看。
二。求職信和自薦信區(qū)別不大，一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括:
3.簡明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;
4.強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)你的經(jīng)歷,技能和成就;
求職信的格式和寫作要點(diǎn)
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝.
履歷表根據(jù)對方的要求來填的，格式有對方公司的要求。
姓名：xxx
專業(yè)：應(yīng)用英語
學(xué)校：瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電話：xxxxxxxxxxx
個(gè)人簡歷
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自薦信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙中閱讀我的自薦信，您的信任就是我的動(dòng)力！ 我叫劉昌另，畢業(yè)于瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)工程造價(jià)專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。
年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。
在大學(xué)里，我依然相信知識(shí)最重要的，大學(xué)科班學(xué)習(xí)是獲取各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和法學(xué)專業(yè)知識(shí)最好的方式。慶幸自己身處綜合型大學(xué)可以徜徉于知識(shí)的海洋，汲取不盡的養(yǎng)份，使自己的學(xué)識(shí)之樹能茁壯健康成長。
大學(xué)是銜接社會(huì)的平臺(tái)，除了學(xué)習(xí)之外，還有很多我們大學(xué)生應(yīng)該具備的能力需要培養(yǎng)。從大一進(jìn)校開始，我就把大量課余時(shí)間投入到了社會(huì)
實(shí)踐
、社會(huì)工作，在那里的鍛煉中獲益良多，不僅是僅個(gè)人能力的培養(yǎng)，更多的是服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)。還有友善真誠是我待人態(tài)度，顧全大局是我處世風(fēng)格，樂觀豁達(dá)是我個(gè)性特征，且重視團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
平時(shí)我喜歡運(yùn)動(dòng)、旅游和看書，雖然大學(xué)生活中學(xué)習(xí)、社會(huì)工作占了很大部份，但是時(shí)間還是靠自己擠出來的，尤其是在課余時(shí)間不可能忽略自己的興趣。我覺得旅游和交友可以讓我們開眼看世界；而書本，特別是歷史的書、文學(xué)的書、科普的書、名家的雜談還有國內(nèi)外關(guān)于法律的書，既可以增長知識(shí)，又可以陶冶情操。用一只眼睛觀察周圍的世界，用另一只眼睛審視自己！
一個(gè)人惟有把所擅長的投入到社會(huì)中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。別人不愿做的，我會(huì)義不容辭的做好；別人能做到的，我會(huì)盡最大努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
感謝您在百忙之中讀完我的自薦信，誠祝事業(yè)蒸蒸日上！ 此致
敬禮
[]
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇三
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
c：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
第二部分：
說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情”請參閱簡歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2---的應(yīng)聘。
你真誠的朋友你的簽名你的打印姓名電話號(hào)碼
簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn)：
1.簡歷要盡可能簡短。”簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
4.給出你的工作成果
4---名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話，或假如你的工作電話由多家用戶共用，那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯(cuò)過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。
職業(yè)（工作）目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。。。哪個(gè)第一?相對個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。
6---的職務(wù)或責(zé)任：（1）你再也不愿意干這類工作，和/或者（2）與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干然后對那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。
按時(shí)間順序排列的表格:在每個(gè)職務(wù)名稱（最近的職位列在最前面）之下，列出對于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可，在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任，所列多寡要視紙張的空白多少而定（在每個(gè)技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾）。
職能表格：選取對你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如，如果你正在應(yīng)聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓(xùn)、職員招收，選擇，肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要
8---知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容：沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。
切記：簡歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對，不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝
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求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇四
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求職信格式
你的姓名
街道、市、省、郵編
日期
雇主姓名
雇主頭銜
公司名稱
公司地址
親愛的________，第一部分：
寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
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c：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
第二部分：
說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情”請參閱簡歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
b：我在______公司任______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。
第三部分：
給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：
a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安--------排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
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簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn)：
1.簡歷要盡可能簡短。”簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長時(shí)間被采用。
e.擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
5.如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責(zé)任和義務(wù)，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>
簡歷的組成部分
姓名、地址和電話號(hào)碼:
你的姓名，地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。--------你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話，或假如你的工作電話由多家用戶共用，那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯(cuò)過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。
職業(yè)（工作）目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。。。哪個(gè)第一?相對個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。
教育背景：填寫教育背景時(shí)，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。
假如你在校曾獲得”成績優(yōu)等”，被選為班長，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的”榮譽(yù)與成就”欄里。
假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利，你--------盡可建立一個(gè)”主要課程”或”相關(guān)課程”欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。
雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。
一旦寫下了你能記住的所有個(gè)人資料，你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任：（1）你再也不愿意干這類工作，和/或者（2）與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干然后對那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。
按時(shí)間順序排列的表格:在每個(gè)職務(wù)名稱（最近的職位列在最前面）之下，列出對于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可，在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任，所列多寡要視紙張的空白多少而定（在每個(gè)技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)--------尾）。
職能表格：選取對你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如，如果你正在應(yīng)聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓(xùn)、職員招收，選擇，肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍，然后回顧一下你的工作簡歷，并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部。據(jù)技能范圍，按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地，也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。
證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，通常按以下形式：”根據(jù)要求提供證明人”，”附有證明人”，”根據(jù)要求提供證明及其職位”。一定要打印出來并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情，則不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上，而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦--------信能明白地寫上你的品格優(yōu)，而頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容：沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。
切記：簡歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對，不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。
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求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇五
求職信和簡歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向客戶發(fā)出的合作邀請一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說服他去看你的'簡歷以獲得更多信息，而簡歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起客戶的購買欲望，說服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。
既然不能千篇一律，就要針對不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。
某種程度上來講，求職信來源于簡歷，又高于簡歷，具有對簡歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說明和深入擴(kuò)展的作用。
比如，你想用一些詞語來強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。
又如，簡歷嚴(yán)格限制了對于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡歷中無法多加描述，然而在求職信中可以對這些方面通過具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對性的說明。
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇六
??? 求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。
自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦信極其關(guān)鍵。
??? 自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明！；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。
??? 求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的`信函沒有多少區(qū)別，但它與朋友的信函又有所不同，當(dāng)然也不同于"公事公辦"的公文函。求職信所給的對象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經(jīng)理，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。當(dāng)然，如果你根本就不認(rèn)識(shí)招聘公司的任何人，求職信最好寫上"人事部負(fù)責(zé)人收"較妥。如果直接寫人事部經(jīng)理或"老總"收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。
??? 求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負(fù)責(zé)人）之間的距離，獲得面試機(jī)會(huì)多一些。
1.
簡歷和求職信有什么區(qū)別
2.
求職信與自薦信有什么區(qū)別
3.
計(jì)劃和方案有什么區(qū)別
4.
方案和計(jì)劃有什么區(qū)別
5.
自薦信和求職信有什么作用
6.
辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別
7.
雇傭協(xié)議書和聘用協(xié)議書有什么區(qū)別
8.
辭職與離職有什么區(qū)別
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇七
自薦信和求職信是一樣的嗎?自薦信和求職信有什么區(qū)別?下面是小編整理的一些關(guān)于自薦信和求職信的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。
1。寫求職信的理由
2。做自我介紹,
3。簡明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;
4。強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)你的經(jīng)歷,技能和成就;
5。結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。
當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝,效果會(huì)更好, 求職信的格式和寫作要點(diǎn) 如果你想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封求職信比較好。
求職信屬于簡歷的附信,可放在簡歷的前面,也可放在簡歷的后面。
求職信能夠很好地補(bǔ)充簡歷本身缺乏描述性詞語的'不足。
第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。
閱讀者為什么要讀這封信你能夠?yàn)樗鍪裁?/p>
第二段必須推銷你的價(jià)值。
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。
如果可能的話,量化這些成就。
第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng)。
請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進(jìn)程。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。
三。如果去招聘會(huì)，代上你的簡歷就可以了。簡歷封面并不是必須的。
四。關(guān)于寫簡歷和求職信的問題建議你到千里馬個(gè)人簡歷網(wǎng)看看一些專業(yè)的簡歷和求職信診斷,主要是看看別人的簡歷和求職信的優(yōu)勢在哪些地方，不足在哪些地方。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。
我是xx學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)xx屆畢業(yè)生，作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會(huì)計(jì)學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí)。
同時(shí)，我以優(yōu)異的成績完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過“3好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“全勤獎(jiǎng)”等。
在校期間，我積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，不斷從各個(gè)方面完善自己，取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。
在工作中我能做到勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織、力求做到最好。
在假期實(shí)踐的工作中，使我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。
在課余時(shí)間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實(shí)自己，更新觀念，開拓腦懷。
同時(shí)，還積極參加文體活動(dòng)。
懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的1員，我1定會(huì)更努力工作，虛心盡責(zé)，為貴公司做出貢獻(xiàn)。
我相信貴公司能給我提供一個(gè)才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業(yè)績。
隨信附上個(gè)人求職簡歷，感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮
1. 使用具體的稱呼
刪掉“dear sir/madame”或者“to whom it may concern”。
用人事部經(jīng)理的全名來給他/她留下一個(gè)良好的第一印象。
你可能需要一些事先調(diào)查，不過你可以通過招聘廣告、在線搜索或者電話詢問來得知收信人的姓名。
2. 開門見山
直奔主題地向他們闡述你想要這份工作的原因，在開頭就要吸引招聘者的注意力。
讓他們知道為什么你才是最合適的人選。
3. 提及招聘廣告或者其他消息來源
你所申請的公司可能會(huì)招收多個(gè)不同崗位的職務(wù)，所以你要在求職信里提到你所應(yīng)征的職位名稱，以及這則招聘廣告的來源。
4. 簡歷未提及的能力
如果你有一些在簡歷里未能提及的成就或是特別的技巧，求職信是一個(gè)收錄它們的好地方。
不要占用寶貴的空間，只需要一段關(guān)于你關(guān)鍵能力的總結(jié)即可。
求職信應(yīng)該不多于一頁。
5. 切勿復(fù)制粘貼
花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整每一封求職信，每一個(gè)工作申請都應(yīng)該有一封量身定做的求職信。
如果你附帶的求職信中沒有寫明你所具備招聘人要求的能力，那么你的求職信將不會(huì)引起他們的注意，甚至被忽略。
6. 易于聯(lián)系
把求職信和簡歷保存為易于打開的文件格式是非常重要的。
通常情況下我們使用的格式是word和pdf。
仔細(xì)閱讀廣告，看招聘者是否有要求某種特殊格式，這一點(diǎn)十分重要。
如果他們無法打開你的文件，你就會(huì)與面試無緣。
此外，要將自己的聯(lián)系方式清晰地寫在里面，讓他們能聯(lián)系到你。
7. 檢查校對
在求職信里出現(xiàn)錯(cuò)字或拼寫錯(cuò)誤并非合情合理。
確保你校對過兩遍，小錯(cuò)誤可能會(huì)讓你失去這個(gè)工作機(jī)會(huì)。
切記：
良好的第一印象，非常重要——這是你向招聘者展示“我是最佳人選”的絕好機(jī)會(huì)。
如果你有任何技能或成就沒有列在簡歷里，求職信就是一個(gè)突出強(qiáng)調(diào)它們的好地方。
一體不可萬用。
確保你寫的每一封求職信都適合它所對應(yīng)的崗位。
校對!寫完不代表著寫好，無心之失可能會(huì)讓你失去工作機(jī)會(huì)。
1.
自薦信和求職信有什么區(qū)別
2.
求職信和簡歷的內(nèi)容區(qū)別
3.
有關(guān)求職信和簡歷的區(qū)別
4.
求職信與自薦信的區(qū)別
5.
簡歷，求職信，自薦信之間的區(qū)別
6.
簡歷和求職信有什么區(qū)別
7.
求職信與自薦信有什么區(qū)別
8.
留戀和依戀的區(qū)別